Get Hired Faster With COMPANY_NAME!
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1: COMPANY_NAME Smart Tools and Direct Employer Connections Help Speed Up Your Hiring Process
COMPANY_NAME is a career-changing advantage that most seekers never get access to. Imagine...
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That's the difference COMPANY_NAME makes. Our tools will let you reach employers directly, which automatically speeds up your hiring process.
2: With Better Matches, Real-time Job Alerts, and Direct Employer Responses, COMPANY_NAME Helps Many Candidates Secure Interviews and Job Offers Within 15 to 30 Days!
How does COMPANY_NAME make this possible?
On COMPANY_NAME, you get notified for roles aligned with your profile right from the start. When an employer posts a role that matches your qualifications and skills, you’ll know first. When you apply early, your chances of getting noticed and shortlisted increase by 20%.
COMPANY_NAME also offers direct employer responses—no more waiting for weeks. Here you engage with hiring managers who are actively looking for candidates.
When all these features combine in one place, you move from your first match to your first interview within days. And ultimately, from application to offer—all within 15 to 30 days!
3: The Type of Resume You Need to Get Priority Placement
With COMPANY_NAME, you don’t just need a resume—you need a strategy. A system that pushes your name to the right tables. We’ll show you exactly how the most successful candidates take initiative and get noticed.
4: Browse Full-Time, Part-Time, and Freelancing Roles With COMPANY_NAME
The job market isn’t one-size-fits-all—and your career shouldn’t be either. COMPANY_NAME gives you access to a wide range of opportunities including full-time, part-time, and freelancing roles all in one place.
5: COMPANY_NAME Helps You Grow Your Career
COMPANY_NAME provides insights, tools, and role-matching that help you find the right direction, the right skills, and the opportunities aligned with your ambition.
6: The Easiest Way To Find A Job
COMPANY_NAME cuts the noise, the endless scrolling, and the confusion. With accurate matches, direct employer connection, and real-time updates, you get a clear and simple path from application to interview.
7: Find Roles That Offer Growth, Culture & Benefits
COMPANY_NAME helps you find roles where you grow, feel supported, and thrive—not just survive. With us, you discover opportunities that elevate your professional life.
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COMPANY_NAME provides expert guidance on resumes, interviews, and planning so employers instantly recognize your strengths and value.
9: Your Future Starts Today
COMPANY_NAME gives you everything you need—tools, guidance, and opportunities—to step forward confidently and begin a new chapter where your potential is seen and supported.
10: Get Hired Within 15 to 30 Days With COMPANY_NAME
COMPANY_NAME follows a smart, strategic, and proven approach that gets your profile noticed faster and moves you toward interviews and offers within 15 to 30 days.
Talent Acquisition Sênior (Corporate) | Seleção end-to-end + IA & Dados
This a Full Remote job, the offer is available from: Brazil
JOB DESCRIPTION
Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!
Estamos em busca de um Recruiter SR para integrar nosso time de Talent Acquisition, com foco em posições corporativas. Você conduzirá vagas corporativas end-to-end, atuando como parceira estratégica das lideranças, e também terá papel ativo na evolução do time, impulsionando escala por meio de dados e automações (IA, dashboards e padronização de processos). Buscamos alguém que combine forte capacidade de execução com pensamento analítico e visão de melhoria contínua.
Se você tem experiência com vagas corporativas, gosta de transitar entre diferentes áreas do negócio e quer atuar em um ambiente que valoriza autonomia, aprendizado contínuo e inovação, o Asaas é o lugar ideal para você crescer e gerar impacto. 💙
Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
- Conduzir processos seletivos de alta demanda para áreas corporativas como Financeiro, Comercial, Marketing, Jurídico, People, entre outras, garantindo qualidade, agilidade e assertividade nas contratações;
- Realizar alinhamentos de perfil com lideranças, atuando de forma consultiva para desenhar estratégias personalizadas de atração e recrutamento, considerando contexto de negócio, senioridade e mercado;
- Gerenciar pipelines de alto volume com organização e eficiência, garantindo uma excelente experiência para pessoas candidatas ao longo de toda a jornada;
- Conduzir entrevistas comportamentais com olhar analítico, avaliando fit cultural, potencial e aderência aos valores e desafios da companhia;
- Apoiar lideranças na tomada de decisão por meio de dados, benchmarks de mercado e recomendações estratégicas de contratação;
- Monitorar, analisar e evoluir indicadores de Talent Acquisition (funil, SLA, conversões, qualidade de contratação), propondo melhorias contínuas baseadas em dados;
- Atuar de forma próxima às áreas parceiras, fortalecendo o ciclo completo de contratação e a experiência dos stakeholders;
- Liderar e implementar iniciativas de automação em recrutamento, otimizando processos, reduzindo esforços manuais e aumentando a eficiência operacional do time;
- Explorar e aplicar soluções de Inteligência Artificial (IA) no processo de Talent Acquisition, como triagem automatizada, análise de perfis, geração de insights e melhoria da experiência de candidatos e dos nossos clientes internos;
- Identificar oportunidades de melhoria e ganho de escala por meio de tecnologia, dados e automações, contribuindo para a evolução do modelo de recrutamento da área;
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
- Experiência em Recrutamento e Seleção end-to-end, com foco em vagas corporativas;
- Vivência com alto volume de vagas e múltiplos processos simultâneos;
- Perfil analítico, com uso de dados e indicadores de TA;
- Atuação consultiva com lideranças;
- Experiência com ATS (Gupy, Greenhouse ou similares) e LinkedIn Recruiter.
- Boa comunicação e organização;
- Perfil mão na massa, com autonomia e foco em melhoria contínua;
- Graduação completa (Psicologia, Administração, RH ou áreas afins).
ADDITIONAL INFORMATION
Diferenciais
- Experiência criando dashboards (/Power BI/Sheets) e rotinas de acompanhamento;
- Vivência com automações no dia a dia (Zapier/Make, scripts simples, formulários, templates, Notion, Slack);
- Uso de LLMs (ChatGPT/Claude/Gemini) com boas práticas (prompts, validação, confidencialidade/LGPD).
Modelo de Trabalho
- Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira);
- Contratação CLT.
NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?
Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.
Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.
Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:
Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage.
Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.
Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender.
Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!
Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!
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