Cientista de Dados PL

This a Full Remote job, the offer is available from: Brazil

JOB DESCRIPTION


Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.


Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!


(Modelo de trabalho)

(Código do recrutador LinkedIn)


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


Cientista de Dados - Machine Learning


Estamos em busca de um Cientista de Dados talentoso e inovador para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal deve ter sólida experiência em Ciência de Dados e Machine Learning, com habilidades em classificação, Processamento de Linguagem Natural (NLP), técnicas estatísticas e validação de modelos. Esperamos que você tenha um forte entendimento de feature engineering e métricas de desempenho.


Responsabilidades:


- Desenvolvimento e Implementação de Modelos: Construir, treinar e validar modelos de machine learning, aplicando técnicas avançadas de classificação e NLP para resolver problemas complexos de negócios.

- Trabalho com Linguagens e Bibliotecas: Utilizar Python e bibliotecas como scikit-learn, pandas e numpy, além de frameworks de NLP para desenvolver soluções eficientes e escaláveis.

- Integração de IA Generativa e LLMs: Trabalhar com Modelos de Linguagem de Grande Escala (LLMs) e IA Generativa, utilizando APIs e técnicas de prompt engineering para avaliação e integração de respostas em pipelines analíticos.

- Gerenciamento de Infraestrutura em Cloud: Atuar em ambientes de computação em nuvem, especialmente utilizando AWS, S3, SageMaker e Glue, para otimizar processos de dados e Machine Learning.

- Arquitetura de Soluções: Projetar e implementar soluções end-to-end, criando pipelines analíticos e integrando modelos em ambientes produtivos para maximizar a eficiência operacional.

Além das habilidades técnicas, o candidato deve possuir competências profissionais como comunicação técnica clara, autonomia para tomar decisões e a capacidade de atuar em contextos de negócios complexos.


Se você é apaixonado por dados e tecnologia, e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica que valoriza a inovação, se inscreva!


REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


Cientista de Dados - Machine Learning


Estamos em busca de um Cientista de Dados talentoso e inovador para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal deve ter sólida experiência em Ciência de Dados e Machine Learning, com habilidades em classificação, Processamento de Linguagem Natural (NLP), técnicas estatísticas e validação de modelos. Esperamos que você tenha um forte entendimento de feature engineering e métricas de desempenho.


Responsabilidades:


- Desenvolvimento e Implementação de Modelos: Construir, treinar e validar modelos de machine learning, aplicando técnicas avançadas de classificação e NLP para resolver problemas complexos de negócios.

- Trabalho com Linguagens e Bibliotecas: Utilizar Python e bibliotecas como scikit-learn, pandas e numpy, além de frameworks de NLP para desenvolver soluções eficientes e escaláveis.

- Integração de IA Generativa e LLMs: Trabalhar com Modelos de Linguagem de Grande Escala (LLMs) e IA Generativa, utilizando APIs e técnicas de prompt engineering para avaliação e integração de respostas em pipelines analíticos.

- Gerenciamento de Infraestrutura em Cloud: Atuar em ambientes de computação em nuvem, especialmente utilizando AWS, S3, SageMaker e Glue, para otimizar processos de dados e Machine Learning.

- Arquitetura de Soluções: Projetar e implementar soluções end-to-end, criando pipelines analíticos e integrando modelos em ambientes produtivos para maximizar a eficiência operacional.

Além das habilidades técnicas, o candidato deve possuir competências profissionais como comunicação técnica clara, autonomia para tomar decisões e a capacidade de atuar em contextos de negócios complexos.


Se você é apaixonado por dados e tecnologia, e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica que valoriza a inovação, se inscreva!


ADDITIONAL INFORMATION


🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.


Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟



Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡

 

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨

 

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

 

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨


This offer from "Stefanini Brasil" has been enriched by Jobgether.com and got a 72% flex score.
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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...